İşyerlerinde Her çtuzakışanın davranışe giriş raporunun bulundurulması, 6331 nüshalı İş Esenlığı ve Eminği Kanunu gereğince zorunludur. Ancak temelı durumlarda, patron raporun ücretini kontralayabilir veya bir kısmını adaydan istem etmeyebilir. Bu “İşe Giriş / Periyodik Muayene Formu”nda İşyeriyle müntesip İşyerinin ünvanı, SGK sicil no, bulunak üzere bilgiler konum almakta. İşçi midein https://etextpad.com/9gozxm7puz