para além disso, o empregador deve arcar com todos os pontos fortes e direitos dos funcionários de que não foram pagos durante este período em de que eles trabalhavam isento registro.
O Ministfoirio do Trabalho https://soutrabalhador.com.br/trabalho-sem-carteira-assinada-e-agora/
Uma análise de Trabalho sem carteira assinada
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